岗前培训 | 为新员工上好“入职第一课”

  • 分类:医院要闻
  • 作者:人事科
  • 来源:
  • 发布时间:2022-10-17 09:14
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岗前培训 | 为新员工上好“入职第一课”

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为了帮助新职工尽快适应工作环境,熟悉医院各项规章制度和岗位要求,10月14日上午,黑龙江中医药大学附属第三医院在大会议室开展了2022年新员工岗前培训,培训采取线上线下结合的方式。院领导及相关职能科室负责人出席开课仪式。

 

 

党委书记郑剑代表院党政领导班子及全体员工,对2022年新员工的到来表示热烈欢迎,并对新员工提出希望和要求。希望新员工从入职一刻起,要快速转变,尽快适应新岗位新环境,使新的人生旅程有良好的开端;要树立主人翁精神,维护医院形象,增强责任感与使命感;要不断学习,刻苦钻研,将知识转化为临床能力、科研能力,服务患者,把个人成长和医院的发展紧密联系起来,不懈努力,创造医院更美好的明天!

 

 

院长杨福彪寄语新员工,珍惜来之不易的就业机会,尽快胜任新角色,适应新岗位、融入新团队;科学地做好职业规划,持之以恒地学习,脚踏实地工作,不断提升个人综合素养和专业技能;秉承三院的优良传统和作风,以昂扬的姿态,饱满的热情在医院这个平台上大展宏图,为创建三级甲等中西医结合医院贡献自己的力量!

 

 

医院为新员工安排了内容丰富的培训课程,人事部、医务部、感控科、医保物价办、病案统计科、药剂科、行风办、保卫科等主讲人结合本部门工作,对新员工进行了内容详实、指导性较强的授课培训,培训内容涵盖医院规章制度,岗位职责,医疗、医保有关政策,院感防控,病案书写规范,临床安全用药,医德医风规范,急救演练,安全消防知识等。

 

 

培训课程结束后,新员工进行培训考核,及时掌握培训情况,了解培训效果。

 

 

通过岗前培训,新员工明确了自身职责,提升了综合素质,增强了对医院的归属感与责任感。同时扎实推进了我院人才队伍建设,使我院培训工作进一步规范化、制度化和常态化。

黑龙江中医药大学附属第三医院

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