为了帮助新职工尽快适应工作环境，熟悉医院各项规章制度和岗位要求，10月14日上午，黑龙江中医药大学附属第三医院在大会议室开展了2022年新员工岗前培训，培训采取线上线下结合的方式。院领导及相关职能科室负责人出席开课仪式。

党委书记郑剑代表院党政领导班子及全体员工，对2022年新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出希望和要求。希望新员工从入职一刻起，要快速转变，尽快适应新岗位新环境，使新的人生旅程有良好的开端；要树立主人翁精神，维护医院形象，增强责任感与使命感；要不断学习，刻苦钻研，将知识转化为临床能力、科研能力，服务患者，把个人成长和医院的发展紧密联系起来，不懈努力，创造医院更美好的明天！

院长杨福彪寄语新员工，珍惜来之不易的就业机会，尽快胜任新角色，适应新岗位、融入新团队；科学地做好职业规划，持之以恒地学习，脚踏实地工作，不断提升个人综合素养和专业技能；秉承三院的优良传统和作风，以昂扬的姿态，饱满的热情在医院这个平台上大展宏图，为创建三级甲等中西医结合医院贡献自己的力量!

医院为新员工安排了内容丰富的培训课程，人事部、医务部、感控科、医保物价办、病案统计科、药剂科、行风办、保卫科等主讲人结合本部门工作，对新员工进行了内容详实、指导性较强的授课培训，培训内容涵盖医院规章制度，岗位职责，医疗、医保有关政策，院感防控，病案书写规范，临床安全用药，医德医风规范，急救演练，安全消防知识等。

培训课程结束后，新员工进行培训考核，及时掌握培训情况，了解培训效果。

通过岗前培训，新员工明确了自身职责，提升了综合素质，增强了对医院的归属感与责任感。同时扎实推进了我院人才队伍建设，使我院培训工作进一步规范化、制度化和常态化。