黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)公告

  • 分类:招标招聘
  • 作者:人事部
  • 来源:
  • 发布时间:2022-07-12 10:19
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黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)公告

【概要描述】

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根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)规定,结合我院发展建设目标及人才培养实际需求,经医院研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员(人事代理),现将有关事宜公告如下:

一、单位简介

详见网址http://www.zydsy.org.cn/中的“医院概况”部分。

二、招聘计划

详见附件1《黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)招聘计划表》。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。

四、应聘人员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律;因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员,不得应聘;

2. 身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力;

3. 具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能、业务能力和执业资格等条件;

4. 应聘要求设定为本科及以上学历岗位的应聘者,其本科学历须为全日制本科学历;应聘要求设定为硕士研究生及以上学历岗位的应聘者,其研究生学历须为全日制统招非定向研究生;港澳台地区和国外院校毕业的,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;

5. 年龄条件,护士岗位要求在30(含)周岁以下(1992年1月1日以后出生),其他岗位要求在35(含)周岁以下(1987年1月1日以后出生),招聘具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下(1982年1月1日以后出生),招聘专业技术高级职称人员可适当放宽。

6. 应聘人员须服从医院对岗位的安排和调整。

五、招聘程序

(一)公布招聘计划

(二)应聘人员网上报名

1. 报名时间:

2022年7月13日8:00至2022年7月27日8:00;

2. 报名方式:

网上报名,不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网(www.ycksw.net)进行报名,报名时须先注册个人账号,再选择岗位填写报名信息,注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号,不得冒充他人身份;

3. 注意事项:

进入报名系统,浏览选择职位,填写报名资料时请认真阅读填写说明;

(1)每人只允许报考一个岗位,请仔细审核待选岗位;

(2)上传的近期照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照的不予审核;

(3)应聘人员须对提交信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格;

(4)应聘人员须填写有效联系方式,并切实保证联系顺畅。

(三)查询审查结果

2022年7月18日8:00至2022年7月27日16:00可随时关注英才考试网查询资格审查结果;资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定报名时间内取消当前岗位报名,重新改报其他职位;对审查结果有异议的,可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁,仲裁由黑龙江中医药大学附属第三医院负责。

(四)现场确认

1. 时间及地点:

根据医院工作安排另行通知,请应聘人员密切关注医院官网;

2. 应聘人员需准备材料:

(1)《黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)报名表》一份(见附件2,须本人手写签字);

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)各时期学历、学位证书原件及复印件一份;

(4)岗位有执业资格要求的,需提供相关执业资格证原件及复印件一份;岗位有专业方向要求的,需所在学校提供证明原件一份;

(5)能反映本人业绩水平的证明材料原件及复印件一份;

(6)在职人员须提供所在单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明一份;

3. 现场确认核查后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人,相关证明原件及其他材料存档备查,不予退还;

4. 未参加网上报名的和材料不全的,不予现场确认;未按时参加现场确认的,视为放弃考试资格;通过现场确认的,方可参加考试;对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的,取消其应聘资格和录用资格;

5. 应聘同一岗位,通过资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘;特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘,经学校研究同意,可适当降低比例;岗位计划调整在医院官网进行公示。

(五)考试

所有岗位均采取笔试(含心理测试)和面试相结合的办法进行考试,具体要求如下:

1. 笔试主要考查专业知识,满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选;该轮考核成绩占总成绩的50%;拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学附属第三医院官方网站公示3个工作日;

2. 面试采取试讲、结构化面试、实践技能操作等方法,满分为100分,低于60分者不予录取;

3. 考试总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

计算考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位;若报考同一岗位人员总成绩出现并列,则面试成绩高者进入体检及考核环节。

(六)体检与考核

按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选,具体人选请登陆黑龙江中医药大学附属第三医院网站查询;体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》;对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等;考核不合格者,不予录取;

凡出现考核或者体检不符合要求的应聘人员,及因个人原因主动放弃应聘的人员,取消应聘资格;医院根据空缺名额,经主管部门同意后,按考试成绩和体检结果,依次等额递补。

(七)公示和聘用

按照考试、体检和考核结果,经医院研究同意后,在黑龙江中医药大学附属第三医院网站公示7个工作日;公示期满无异议者,按照有关规定履行聘用手续;公开招聘人员实行试用期制度,试用期为6个月;试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、享受待遇

被录用的应聘人员待遇按照我院有关规定执行。

七、联系方式

联系人:崔老师

联系电话:0451-51108050

纪检电话:0451-51108019

通信地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区湘江路2号

黑龙江中医药大学附属第三医院人事部

邮政编码:150036

 

黑龙江中医药大学附属第三医院

2022年7月12日

 

附件1:黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)招聘计划表

附件2:黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)报名表

黑龙江中医药大学附属第三医院

相关文件

  • 附件1:黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)招聘计划表.xlsx

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  • 附件2:黑龙江中医药大学附属第三医院2022年公开招聘工作人员(人事代理)报名表.doc

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